د دې لپاره چې د همکارانو تر مینځ د یووالي احساس رامینځته کړي او د راتلونکي سپتمبر علی بابا پیرود فستیوال لپاره دوی ځواکمن کړي ، زموږ شرکت د ټیم جوړونې په زړه پورې پیښه تنظیم کړه. د دې پیښې موخه د کارمندانو ترمنځ د ټیم کار، ملګرتیا، او هڅونې ته وده ورکول دي، ډاډ ترلاسه کول چې موږ د خپلو اهدافو ترلاسه کولو لپاره په مؤثره توګه کار کوو. ورځ د زړه راښکونکو فعالیتونو څخه ډکه وه لکه کیکینګ، تیر اندازي، او د سړک څخه بهر، د ساتیرۍ او اړیکو بشپړ ترکیب وړاندې کوي.
کارمندانو ته د نه هیریدونکي تجربې ورکولو لپاره ، موږ د کارمندانو لپاره د زړه راښکونکو فعالیتونو لړۍ پلان کړې. کیکینګ، تیر تیري او بګینګ د دې عمل څخه ډکه ورځ یوازې یو څو فعالیتونه دي. د ټیم جوړونې فعالیتونو سره د عالي بهر څخه د خوښیو په یوځای کولو سره ، شرکت هدف لري په ژوره کچه همکاران ښکیل کړي ، د یووالي او یووالي احساس ته وده ورکړي.
کیکینګ یو له خورا په زړه پوری اوبو سپورت دی او زموږ د ټیم جوړولو فعالیتونو لپاره غوره انتخاب دی. موږ باور لرو چې دا غونډه به نه یوازې د ګډون کوونکو روحیه لوړه کړي، بلکې د باور او همکارۍ کچه به هم لوړه کړي. د پیډلینګ همغږي کولو عمل مؤثره اړیکه ، همغږي او همغږي ته اړتیا لري ، دا ټول د کار ځای کې اړین مهارتونه دي. کیک به د ګډو اهدافو او اهدافو په لور د کارمندانو سفر لپاره د استعار په توګه کار وکړي.
د ټیم جوړونې فعالیتونو تر مینځ بل په زړه پوری فعالیت تیراندي ده. دا لرغونی عمل نه یوازې تمرکز او دقت ته وده ورکوي ، دا خورا ډسپلین او صبر ته هم اړتیا لري. د دې کمپاین له لارې، ایسون موخه دا ده چې دا فضیلتونه په خپلو کارمندانو کې رامینځته کړي او په ورځني کار کې یې وژباړي. برسیره پردې، تیراندي د همکارانو ترمنځ د سیالۍ سالم احساس رامینځته کولو لپاره یوه غوره لار ده ځکه چې دوی هڅه کوي د بیل سترګې په نښه کړي. شرکت هیله لري چې د کارمندانو هڅونه وهڅوي چې د سیالۍ دوستانه احساس رامینځته کولو سره د غوره والي تعقیب کړي.
ددې برسيره، علاوه پر دې،د سړک څخه بهر د ټیم جوړونې فعالیتونو کې به د جرات او لیوالتیا عنصر اضافه کړي. د خرابې خاورې سپړنه او په ګډه ننګونو باندې بریالي کول به همکارانو ته اجازه ورکړي چې په ځانګړي او د یادولو وړ لارو سره اړیکه ونیسي. لکه څنګه چې کارمندان سختې لارې تیروي او خنډونه لرې کوي، دوی په استقامت، انعطاف، او ټیم کار کې ارزښتناک درسونه زده کوي. دا ځانګړتیاوې په مسلکي چاپیریال کې خورا مهم دي، چیرې چې کارمندان ډیری وختونه د غیر متوقع ننګونو سره مخ کیږي او باید د اغیزمنو حلونو موندلو لپاره یوځای کار وکړي.
ایسون باور لري چې د دې ټیم جوړونې پیښه به د دې کارمندانو دوامداره اغیزه ولري. د ساہسک ، ساتیرۍ او ګټور ژوند تجربو سره یوځای کولو سره ، شرکت هڅه کوي یو همغږي ، هڅونکی او په زړه پوری ټیم رامینځته کړي. غونډې د همکارانو لپاره یو پلیټ فارم چمتو کړ چې یو بل ښه وپیژني، باور او اړیکه پیاوړې کړي، او په نهایت کې د کار ځای کې د همکارۍ وړتیا لوړوي.
د علی بابا سورسینګ فستیوال سربیره، ایسون په ټول کال کې د ټیم جوړونې د روانو فعالیتونو اهمیت پیژني. شرکت پالن لري چې په منظمه توګه ټولنیز فعالیتونه، سیمینارونه او روزنیز کورسونه تنظیم کړي ترڅو په دوامداره توګه د کارمندانو ترمنځ د یووالي او تړاو احساس رامینځته کړي. د خپلو کارمندانو په وده او هوساینې کې د پانګونې په واسطه، یونایټ شرکت ډاډ ورکوي چې کارمندان د متقابل بریالیتوب په لټه کې د ارزښت وړ، هڅول شوي او یوځای شوي احساس کوي.
په ټوله کې، ایسون د AliSourcing ورځ لمانځلو لپاره د غیر معمولي ټیم جوړونې غونډې په تنظیم کولو سره د متحرک او ټول شموله کاري کلتور رامینځته کولو لپاره سخت کار وکړ. د شرکت هدف د همکارانو متحد کول، د ټیم روحیه لوړول او د فعالیتونو لکه کیکینګ، تیر اندازي، او د سړک څخه بهر موټرو له لارې د ملګرتیا وده کول دي. د ژوند د ارزښتناکو درسونو سره د ساہسک په یوځای کولو سره، شرکت په دې باور دی چې کارمندان یې د پیاوړې اړیکې، د هدف نوي احساس، او په ګډه د غوره والي ترلاسه کولو لپاره قوي ژمنتیا سره پیښه پریږدي.
د پوسټ وخت: سپتمبر-05-2023